minnalinna.com

minnalinna.com

Ihmiset, vuorovaikutus, asiakaskokemus ja merkitys ovat mun juttuja.

  • Tunnelmasta toiseen
  • Asiakkaana meillä ja maailmalla
  • Muutos ja merkitys
  • Kun poissa on hän
  • Kuka ?

Avainsana: valmentava johtaminen

Muutos ja merkitys, Tunnelmasta toiseen

Pelko, rohkeus ja rakkaus – työpaikalla

16 lokakuun, 201916 lokakuun, 2019julkaissut Minna LinnaJätä kommentti artikkeliin Pelko, rohkeus ja rakkaus – työpaikalla
Pelko, rohkeus ja rakkaus – työpaikalla

Puhutaanko tunteista? Tämä kysymys herättää usein… tunteita. Ja riippuen tilanteesta on vastauksena kepeä naurun hörähdys, epäilevä katse tai puhumattomuus, joissa lienee myös jokin tunne tukevasti takana. Lue lisää

Muutos ja merkitys, Tunnelmasta toiseen

Ystävyys työpaikalla – onnistuuko?

12 elokuun, 201912 elokuun, 2019julkaissut Minna LinnaJätä kommentti artikkeliin Ystävyys työpaikalla – onnistuuko?
Ystävyys työpaikalla – onnistuuko?

Sanoin ystävälleni ensimmäisen kerran yli kymmenen vuotta sitten, että jos jonkun kanssa haluaisin olla yhtiökumppani, niin se olisi hän. Olimme tuolloin molemmat isojen yritysten palkkalistoilla. Lue lisää

Tervetuloa mukaan!

Kirjoitan elämästä, sen alusta ja sen lopusta, pääosin siltä väliltä. Ihmiset, vuorovaikutus, asiakaskokemus ja merkitys ovat mun juttuja.

Hymyllä, Minna

HOI-ilta 19.9.2019

Puhuin tuolloin mm. oman näköisestä rohkeudesta, muutoksesta ja illan päätteeksi kuullaan ensimmäinen biisini ”Kiitos viimeinen”. House of inspiration on Iso Roballa. Lisää tästä :)

Kohdataanko myös täällä?

  • Instagram
  • Twitter
  • LinkedIn
  • YouTube

Näitä luetaan

  • Mun äiti <3
    Mun äiti <3
  • Olisiko sinulla aikaa nuorelle?
    Olisiko sinulla aikaa nuorelle?
  • Pelko, rohkeus ja rakkaus - työpaikalla
    Pelko, rohkeus ja rakkaus - työpaikalla
  • Oman näköinen rohkeus - kaasua vai jarrua?
    Oman näköinen rohkeus - kaasua vai jarrua?

Instagram

© 2018 Minna Linna. All rights reserved.

WordPress.com.
Privacy & Cookies: This site uses cookies. By continuing to use this website, you agree to their use.
To find out more, including how to control cookies, see here: Cookie Policy